為深入學習貫徹黨的二十大精神，弘揚勞模精神、凝聚奮進力量，5月15日，西藏自治區總工會“工人思政大講堂”走進西藏阜康醫院健康體檢中心。活動由西藏阜康醫院黨辦主任喬倩主持，西藏自治區各產業系統工會代表120余人現場聆聽勞模故事，汲取榜樣力量。

▲ 西藏阜康醫院黨辦主任 · 喬倩

西藏自治區總工會黨組成員、副主席陽萬雄，西藏自治區總工會勞宣部部長張中源，西藏阜康醫院黨委副書記、常務副院長、工會主席劉連福出席了活動。全國勞模索珍、李玉山各自分享了他們的奮斗歷程，用實際行動詮釋新時代勞模精神的深刻內涵。西藏阜康醫院功能科李林杰主任，和大家一起探討了如何將勞模的奮斗精神轉化為守護高原群眾健康的實際行動。

▲ 活動現場

“一切為了病人，是我從醫的初心。”全國勞模、西藏自治區勞模、抗震救災先進個人索珍在《學勞模精神 踐黨員初心》分享中，講述了她深耕醫療事業的歷程。

▲ 全國勞模、西藏自治區勞模、抗震救災先進個人· 索珍

自2005年加入西藏阜康醫院以來，從急診科護士長到門診辦主任，歷經汶川、玉樹地震救援及新冠疫情防控等重大考驗，多次沖在抗震救災和抗疫一線。工作中，她牽頭優化導醫服務、開設老年人綠色通道、成立高原愛心基金會，數次搶救危急患者獲贈錦旗，累計獻血數十次。她也曾因父親離世一度動搖過，卻因患者關懷重燃信念，她用奉獻詮釋了勞模精神與黨員擔當，激勵著醫護人員以實際行動守護群眾健康。

▲ 中國黃金集團西藏華泰龍公司設備能源部 · 李玉山

中國黃金集團西藏華泰龍公司設備能源部李玉山扎根雪域高原13年，分享了從“不可能”到“可能”的奮斗歷程。他初到高原克服惡劣環境與技術難題，翻譯設備手冊、鉆研操作，從懵懂學徒成長為技術骨干。作為黨員，他帶領團隊開展了100多項技術改造，如“三步啟動法”攻克球磨機難題、浮選液位自動控制改造年增產值400萬元，還創新粉塵治理體系、引入先進設備提升效率。他組建勞模創新工作室，獲多項專利與榮譽，先后獲全國五一勞動獎章、全國勞動模范等榮譽。李玉山用堅守與創新詮釋工匠精神，助力企業高質量發展，展現了高原黃金人的責任與擔當。

▲ 西藏阜康醫院功能科主任 · 李林杰

西藏阜康醫院功能科主任李林杰分享了《從勞模精神到健康守護——高原全生命周期健康管理的創新實踐》，詳細介紹了我院的“高原健康守護計劃”，構建全生命周期健康管理體系，配備智能設備、開設健康小屋，提供遠程問診等服務，將勞模精神轉化為守護高原群眾健康的實際行動。

▲ 贈送書籍《人民工匠許振超》

西藏自治區總工會勞宣部部長張中源代表自治區總工會向我院贈送書籍《人民工匠許振超》，全國勞模、西藏阜康醫院綜合黨支部書記索珍接受贈書。

在活動現場，我院還結合行業特色，為各行業工會代表安排了中醫、針灸推拿、睡眠監測、陣痛分娩等免費體驗項目。

▲ 為產業系統工會代表提供中醫、針灸推拿、睡眠監測、陣痛分娩等體驗

此次活動既是一次勞模精神的洗禮，更是一次行動的動員。參會職工紛紛表示，將以勞模為榜樣，把感動轉化為奮進動力，在平凡崗位上創造不平凡業績，讓勞模精神在雪域高原綻放新的時代光芒。